2020年，DDI凭借对英跃®28,000名企业中基层领导者学习数据的深刻洞察，发布了「领导力学习数据赋能指南」，揭示了数字化学习在领导力发展中的巨大潜力。
如今，企业学习的数字化转型已到达拐点，迈入追求质效的新阶段。为助力企业深入理解领导力学习与发展规律，DDI重磅发布「人才发展数据赋能启示录」。
在这本报告中，不仅回顾了数字化学习的历程和现状，更探析了中基层领导者的能力表现和学习偏好。同时，着眼未来，试图回答：生成式人工智能将如何影响我们的工作？如何善用智能化工具辅助人才发展？除了数据发现外，在每个章节，我们也就发现和对应的建议进行了凝练与总结，形成了有针对性的「思考与启示」，以帮助组织在中基层领导者的发展实践中，将这份报告中的洞察转化为切实可行的短期或长期人才策略。
2024 人才发展数据赋能启示录
