一线管理者新任上岗往往会遇到以下挑战：
工作繁重，缺乏任务授权
成员信任不足，团队合作困难
员工绩效低，缺乏责任心
决策效率低，策略落地难
领导者抗拒变革，固步自封
人际关系差，畏惧人际冲突
人才流失......
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