翻转课堂节约大量新知识的传递时间，聚焦挑战场景并结合线上学习数据反映出的问题，精准操练，学以致用。
讲师引导，反馈强化：翻转课堂上讲师洞察学员挑战和短板误区，迅速响应问题、精准给予反馈，讲解和分享实用工具，传递更深价值。
学员期待，清晰明确：翻转课堂让学员在线上学习了课程知识后，带着思考和问题而来，要解决的学习问题和工作难题更加明确。
与 DDI 合作的企业遍布各行业，包括制造业、公用事业、金融服务业、零售业、医药业、科技业及电讯业等。超过20,000 名国际认证的教练与讲师每天训练超过1,500 位领导者。目前我们已经协助企业在全球培育了上千万位的领导者。过去三年中6,500,000 项评鉴服务落实于30 个国家内，同时，平均每天有10,000 人透过DDI 的选才系统获得聘用或升职。累积已有超过2 亿的候选人通过我们的行为面试和评估系统的筛选。
DDI 50多年来在全球获奖无数。2016 年在国际上被全球权威肯尼迪咨询研究机构评为“最佳领导力咨询公司”，获CNBC 认可连续十数年担任亚洲商业领袖奖的CEO 候选人评鉴，同时在中国连续十多年年被HRoot 评为“大中华区最佳人力资源服务机构”等奖项。
DDI领导力翻转课堂，学员将在完成移动端知识学习的基础上进一步使用真实管理案例进行练习应用并获得反馈，同时在讲师的引导下澄清理解疑问，应对管理挑战，缩短知识与持续行为改变之间的距离。
英跃®是 DDI 专为企业中基层管理者设计的一套移动领导力在线发展方案。以DDI能力体系为核心，用「测-学-练-考」打造完整的移动学习闭环，并以过程中所产生的学习、行为数据协助领导者更精准地规划发展路径，实现其“从知到行”的能力跃升。
从个人贡献者、中基层领导者、中高层领导者到高管，DDI 不仅能够基于不同企业和不同层级的领导者所面临的业务挑战；在打造与时俱进、丰富多样的学习体验的同时，还能协助确保新习得的技能可以马上运用到工作中，陪伴领导者走向卓越，企业迈向成功。
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